Diciembre 2021


Introducción

A partir de julio de 2021, la ECH introduce un cambio metodológico el cual implica, a grandes rasgos, pasar de una encuesta de tipo cross-section (basada en muestras mensuales independientes) a un panel rotativo con periodicidad mensual. La muestra de un mes de estimación está compuesta por seis paneles o grupos de rotación (GR) en donde cada GR es una muestra representativa de la población. Lo anterior implica que un hogar permanece/participa en la ECH durante seis meses.

El cambio metodológico también introduce cambios en la operativa general de la encuesta y en la periodicidad de publicación de los indicadores tradicionales de la ECH (mercado de trabajo e ingresos).

Este boletín presenta resultados relativos al comportamiento de las principales tasas del mercado laboral en el mes de diciembre de 2021.

Por mayor información sobre los cambios implementados en la ECH a partir de julio 2021 se recomienda la lectura del siguiente documento: Nota metodológica ECH 2021.



Principales resultados

En diciembre de 2021 para el total país la tasa de actividad se situó en 62,0%, la tasa de empleo en 57,7% y la tasa de desempleo en 7,0%.1

En el siguiente cuadro se presentan las tasas del mercado de trabajo para el total país y los totales de las personas (expresados en miles).


Cuadro 1: Principales tasas de mercado de trabajo. Total país
Actividad Empleo Desempleo
Tasas (en %) 62,0 57,7 7,0
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares

Cuadro 2: Total de personas por condición de actividad. Total país
Activos Ocupados Desocupados
Totales (en miles) 1798,7 1672,2 126,4
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares



Por otra parte, al observar las características de las personas ocupadas se estima que el 9,2% se encuentra subempleada, mientras que el no registro a la seguridad social por su trabajo principal se sitúa en 21,8%.

En los siguientes gráficos se presenta la evolución de la tasa de actividad, empleo y desempleo mensual para el total país desde enero de 2006.2






En el siguiente cuadro se presenta la apertura de las tasas de mercado de trabajo por región y sexo.

Cuadro 3: Principales indicadores de mercado laboral según región y sexo. Total país
Actividad Empleo Desempleo
Montevideo 63,4 59,2 6,6
Interior 61,2 56,7 7,3
Hombres 69,1 65,1 5,8
Mujeres 55,5 50,8 8,5
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares



Los siguientes gráficos presentan la comparación de las principales tasas por región y sexo.





A continuación, se presenta la matriz de transición de las personas por condición de actividad en el mercado laboral entre los meses de noviembre y diciembre, en miles.



Cuadro 4: Transición de las personas en el mercado laboral según condición de actividad. Noviembre y diciembre 2021 (en miles de personas)
Noviembre
Diciembre
Ocupado Desocupado Inactivo Total
Ocupado 1618,8 18,6 21,8 1659,2
Desocupado 23,8 79,1 29,3 132,2
Inactivo 29,6 28,7 1049,9 1108,2
Total 1672,2 126,4 1100,9 2899,6
Fuente: INE - Encuesta Continua de Hogares



Conceptos

Condición de actividad


Es la relación que existe entre cada persona y la actividad económica corriente. Se determina mediante una clasificación general de la población que permite establecer si una persona es o no económicamente activa. La determinación de la condición de actividad está íntimamente relacionada con la edad mínima, que para la ECH se estableció en 14 años, y con el período de referencia, que se fijó en la semana anterior a la entrevista.

A partir de las recomendaciones de las CIET 3, las definiciones adoptadas por la ECH, y a los efectos de obtener indicadores del mercado de trabajo, la población se puede clasificar de la siguiente manera:






Condición de ocupación


Se considera como ocupado a toda aquella persona de 14 años o más de edad, que trabajó por lo menos una hora la semana anterior a la encuesta, o que no trabajó por estar de vacaciones, o por enfermedad o accidente, conflicto de trabajo o interrupción del trabajo a causa del mal tiempo, averías producidas en las maquinarias o falta de materias primas, pero tiene empleo al que seguramente volverá.

Las personas ocupadas se pueden clasificar como:

  • Con empleo asalariado

    • Trabajando: que hayan hecho algún trabajo en el período de referencia a cambio de un pago en dinero o en especie.

    • Con empleo pero sin trabajar: no trabajaron durante el período de referencia pero mantienen un vínculo formal con su empleo (donde se evalúa el motivo de la ausencia y, para ciertos motivos, la percepción ininterrumpida de un ingreso y/o la duración total de la ausencia).

  • Con empleo independiente

    • Trabajando: que hayan hecho algún trabajo en el período de referencia para beneficio o ganancia familiar, en metálico o en especie.

    • Con una empresa pero sin trabajar: no trabajaron por una razón específica pero continúan teniendo (y manteniendo) la empresa (es decir, continúan desempeñando algunas de las tareas y obligaciones de sus empleos estacionales, por ejemplo la contabilidad, el mantenimiento de las instalaciones, la preparación de las tierras, etc.).


Concepto de desempleo


Se considera como desempleado a toda persona que durante el período de referencia considerado (última semana) no está trabajando por no tener empleo, que lo busca activamente y está disponible para comenzar a trabajar ahora mismo. Por definición, también son desocupados aquellas personas que no están buscando trabajo debido a que aguardan resultados de gestiones ya emprendidas y aquellas que comienzan a trabajar en los próximos 30 días.




Anexo

El coeficiente de variación (CV) es una medida utilizada para describir la precisión de una estimación.4 Mientras más pequeño sea el CV, más precisa es la misma. De forma más específica, el CV de una estimación es el ratio entre el Error Estándar de la estimación (SE) respecto a la propia estimación. El SE es estimado utilizando la propia muestra y tiene en cuenta el diseño muestral, el tamaño de muestra efectivo, la variabilidad de los datos de las variables de interés, el tipo de parámetro (lineal o no lineal) y el método de estimación utilizado (estimadores de regresión/calibración).

Cuadro 5: Coeficiente de variación, diciembre 2021
Actividad Empleo Desempleo
Total país 0.6% 0.7% 4.1%
Montevideo 1.0% 1.1% 7.1%
Interior 0.8% 0.9% 5.0%
Hombres 0.7% 0.8% 6.1%
Mujeres 1.0% 1.0% 5.3%
Fuente: INE







Contacto: Depto. de Difusión y Comunicación

Instituto Nacional de Estadística

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Tel: (598) 29027303, ints.: 7723, 7725

E-mail: difusion@ine.gub.uy

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  1. En el Anexo se presentan los coeficientes de variación (CV) expresados en porcentajes para las estimaciones de las tasas de mercado de trabajo publicadas en este boletín.↩︎

  2. Se establece como inicio de las series enero de 2006 debido a que la ECH comienza a tener cobertura para el total país y una periodicidad mensual para las estimaciones de los indicadores de mercado de trabajo.↩︎

  3. La Conferencia Internacional de Estadísticos de Trabajo (CIET) se realiza periódicamente en el marco de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de Naciones Unidas.↩︎

  4. Para evaluar la calidad de la estimaciones respecto a la dimensión precisión y exactitud se emplea la siguiente escala de valoración: Excelente si CV < 5%, Muy bueno si 5% <= CV < 10%, Bueno si 10% <= CV < 15%, Aceptable si 15% <= CV < 25%, Utilizar con precaución si 25% <= CV < 35%, y No publicar si CV >= 35%. Por más detalles, ver Norma Técnica de Certificación de la Calidad de OE.↩︎